بيت►أخبار►عقد اجتماع جميع الأيدي لمجموعة دافانغ كرين في الربع الثالث من عام 2021 بشكل كبير
الإنتاج السنوي70000 رافعة
معدات الإنتاج1500 مجموعة
البحث و التنميةسمارت كرين
عقد اجتماع جميع الأيدي لمجموعة دافانغ كرين في الربع الثالث من عام 2021 بشكل كبير
16 يوليو 2021
في مساء يوم 9 تموز (يوليو) ، مجموعة دافانج كرينانعقد اجتماع جميع الموظفين للربع الثالث من عام 2021 في قاعة الاجتماعات بالطابق الثامن. وحضر المؤتمر قادة مثل ما جونجي، رئيس مجلس إدارة مجموعة دافانغ، وتشانغ هونغ ليان، رئيس مجلس إدارة دافانغ للمعدات الثقيلة، وليو زيجون، المدير العام، وجميع المديرين وقادة الفرق وأعضاء الفريق الأساسيين. والغرض من المؤتمر هو مراجعة وتلخيص العمل في النصف الأول من عام 2021، والتخطيط ونشر العمل في النصف الثاني من عام 2021.في الاجتماع ، قدم ليو تسيجون ، المدير العام لشركة Dafang Crane Heavy Machinery ، تقرير عمل للنصف الأول من اجتماع عام 2021. أجرى التقرير تحليلاً شاملاً وملخصًا للعمل في النصف الأول من العام ، واتخذ الترتيبات العامة لعمل الأنظمة في النصف الثاني من عام 2021 ، وأشار إلى اتجاه العمل المقبل لجميع الموظفين.ولضمان التنفيذ المنظم والعالي الجودة لعمل المجموعة في النصف الثاني من العام، ألقى رئيس شركة دافانغ للمعدات الثقيلة تشانغ هونغ ليان كلمة. وأكد السيد تشانغ على سير عمل المجموعة في النصف الأول من العام، وأشار إلى أوجه القصور في العمل، وذكر ورتب عددًا من المهام الرئيسية، وأكد على متطلبات العمل وأساليبه. كان خطاب السيد تشانغ عميقًا ودافئًا، مما عزز إيمان جميع أفراد دافانغ بالعمل معًا لتسلق القمة.في الاجتماع، ألقى رئيس المجموعة ما جونجي خطابًا مهمًا، وقدم الرئيس ما للجميع تفسيرًا عميقًا لخطابه المهم في حفل الاحتفال بالذكرى السنوية الخامسة عشرة. وأشار السيد ما إلى أن تطور دافانغ على مدى السنوات الخمس عشرة الماضية كان شاقًا. لقد عمل شعب دافانغ بجد في الشدائد وخلق المعجزات واحدة تلو الأخرى وخلق تألق اليوم. وأشار السيد ما إلى أنه على الرغم من أن دافانغ الحالية دخلت أفضل عصر، إلا أنه يجب على جميع شعب دافانغ التمسك بتطلعاتهم الأصلية والمثابرة والاستعداد للخطر في أوقات السلم والتصرف وفقًا للقرارات والاستعداد الكامل لتمكين التنمية المستدامة والمستقرة للمجموعة. من خلال هذا المؤتمر ، سيكون جميع موظفي Dafang Group أقرب وموحدًا حول مجلس إدارة المجموعة ، بتوجيه من السيد Ma""إن اقتراحه هو "بناء الاستقامة، وفعل الخير، وأن يكون شخصًا جيدًا، وتقديم الطاقة الإيجابية".الاستمرار في تعزيز روح الفريق المتمثلة في "التفكير المتسق، والهدف المتسق، والعمل المتسق".