2. الخريف الذهبي يساعد الطلاب على حلم الرحلة | تساعد مجموعة Dafang 13 طالبًا فقيرًا على تحقيق الحلم

في عام 2017، قامت مجموعة موظفي شركة دافانغ بقبول 13 طالبًا من أبناء الطلاب في الجامعة، وذلك بهدف الوفاء الكامل بـ "التزام الموظفين" بمساعدة أطفال مجموعة الأطفال على النمو، حتى يتمكن العمال من العمل بسهولة في الشركة، وفي يوم 24 أغسطس بعد الظهر، حصل طلاب الكلية على مجموعة من المنح بقيمة 3000 يوان. وحتى الآن، مولت المجموعة ما يقرب من 100 طالب شاب لتحقيق حلم الكلية، وبلغ حجم التمويل أكثر من ثلاثمائة ألف يوان.

تأسست مجموعة Dafang في عام 2006، برأس مال مسجل يبلغ 230 مليون يوان، تحت تنفيذ إنتاج الآلات الثقيلة، وتصنيع الهياكل الفولاذية الثقيلة، والزراعة الحديثة، وهي عبارة عن رافعة جسرية، ورافعة كهربائية، وهياكل فولاذية وتصميم منتجات أخرى، والبحث والتطوير، والتصنيع، والمبيعات كواحدة من مجموعات الشركات الشاملة واسعة النطاق. منذ تأسيس الشركة، التزمت دائمًا بـ "من أجل العميل، من أجل الموظفين، من أجل المجتمع"، الثقافة الثلاثة، وإنشاء قاعدة توظيف لتخفيف الفقر الصناعي في مقاطعة تشانغ يوان للسكان المحليين، وطلاب الدراسات العليا لتوفير الآلاف من فرص العمل. الالتزام بالفقر السنوي للضمانات الخمسة، والمنازل القديمة لكبار السن، وقبول الطلاب الباردين في جامعة الرعاية والدفء.

إنشاء "مركز تكنولوجيا المؤسسة الإقليمية" و "مركز تكنولوجيا هندسة أبواب الجسور على الطرق" وإنشاء "مركز اختبار" متكامل متقدم و "مركز تحكم ذكي" عقد مهني في الهندسة الإنشائية مؤهل Yiji "، وتعزيز بنشاط رفع الآلات ومنتجات الصلب للترقية. تطوير رافعة كهربائية جديدة ، رافعة أوروبية مفردة ومزدوجة الشعاع ، قالب متحرك 1600 طن ، رافعة جسرية مزدوجة العارضة ME400 + 400 طن ، 320 رافعة أوروبية مزدوجة العارضة ، جسر فولاذي ومعدات هندسية أخرى في تصنيع الآلات والصلب الكبير والسكك الحديدية وبناء الجسور وغيرها من الصناعات لإظهار مواهبهم. بغض النظر عن مدى سرعة تطوير المؤسسة ، فإن المجموعة السخية من ثقافة "الثلاثة من أجل" واحترام المعرفة وتدريب المواهب ومفهوم المسؤولية الاجتماعية لم يتغير أبدًا.

تلقى المدير العام هو شو والطلاب صورة وكلمة ، وقال هو دائمًا لـ 13 طالبًا في الخطاب ، وآمل أن يتعلم كل شخص في الجامعة ، وأن يدرك بنشاط المعرفة المهنية ، ودراسة العلوم ، فقط للأفضل ، من أجل تنشيط الصين لتقديم مساهمات ، مجموعة سخية ترحب بالجميع بعد التخرج للعودة إلى الوطن والتنمية المشتركة للشركة.

نحن نؤمن بأن الشركات والمديرين والموظفين الذين يعتمدون على "الحب والاحترام والثقة والتسامي" المتبادل، سوف يصبح التطور الجماعي السخي غدًا أكثر جمالًا.