في صباح يوم 23 مايو، دخل آلاف الطلاب من مدرسة تشانغيوان الإعدادية رقم 1 إلى المجموعة مرة أخرى لتجربة السحر الثقافي الفريد لمدينة تشانغيوان رقم 1. دافانغ كرين.
في الساحة أمام مبنى المكاتب، قام الموظفون بشرح نبذة عن شركة دافانج للطلاب.
تعلم الطلاب أن مجموعة Dafang لديها Dafang Heavy Machinery، وDafang Heavy Equipment، وشركات خدمات Dafang، التي تعمل بشكل رئيسي في رفع الآلات والهياكل الفولاذية، وتستكمل بنقل وتركيب معدات الرفع، وإدارة هندسة المشاريع والخدمات الأخرى ذات الصلة. مجموعة شركات متنوعة وواسعة النطاق، وقوتها الشاملة تُصنف بين الثلاثة الأوائل في الصناعة.
حصلت مجموعة دافانج كرين على لقب "قاعدة الممارسة الشاملة للطلاب"
وتحت قيادة الموظفين، دخل الطلاب إلى دافانغ، ومركز الخبرة العلمية والتكنولوجية، ومنطقة الإنتاج لتعلم وفهم العمليات ذات الصلة في عملية إنتاج منتجات دافانغ.
ما هو سبب جذب آلاف الطلاب إلى دافانغ كل عام للقيام بأنشطة بحثية؟
وذلك لأن مجموعة دافانج كرين لديها نظام إدارة وثقافة فريد من نوعه، وتطرح رؤية الشركة المتمثلة في "إنشاء مؤسسة سعيدة، وتأسيس دافانج عمرها قرن من الزمان"، وإنشاء نموذج إدارة "علمي وموحد وموجز وفعال"، والالتزام بمهمة الشركة "خلق القيمة للعملاء، والسعي إلى سعادة الموظفين وتجميع الثروة للمجتمع"، والالتزام بروح الشركة المتمثلة في "البحث عن الحقيقة، والسعي إلى الخير، والابتكار، والإبداع"، والالتزام بمفهوم الخدمة "العميل أولاً، والجودة الجيدة والصدق، والخدمة الممتازة" تم تشكيل القدرة التنافسية الأساسية لـ "أفضل خدمة، وأفضل أداء من حيث التكلفة، وأسرع تسليم، وأكثر تركيب ملائم". يجذب السحر الثقافي القوي الطلاب لدخول مجموعة دافانج كرين مرارًا وتكرارًا.
تأسست مدرسة دافانغ للإدارة.
عميد كلية دافانغ للإدارة يعطي الدروس.
التعاون بين المدرسة والمؤسسات.
أنشطة مشاركة القراءة.
Dafang هي مؤسسة تعلق أهمية كبيرة على تدريب الموظفين وتشجع الموظفين على الدراسة الجادة. ولتحقيق هذه الغاية، قامت المجموعة بالكثير من العمل وطرحت فلسفة التعلم "التعلم بلا حدود، وتعلم التطبيق"، وإنشاء مدرسة دافانج للإدارة.
يقوم المحاضرون بإلقاء محاضرات منتظمة، وتعزيز التعاون بين المدرسة والمؤسسات، وإجراء جلسات مشاركة القراءة. حتى أننا لم ندخر أي نفقات لإرسال الموظفين إلى مؤسسات التعليم العالي للدراسات المتقدمة، لتعزيز مؤشرات الإدارة المختلفة إلى مستويات قياسية.
نحن نؤمن بأن المؤسسة التي تعرف كيفية التعلم سوف تصبح بالتأكيد أكثر استقرارًا وأبعد. ستبدأ Dafang أيضًا من الطلاب وتخبرهم منذ سن مبكرة أن الإحساس بالتكنولوجيا وثقل ثقافة الرفع في Changyuan يمكن أن يدفع صناعة الرفع إلى مستوى جديد في المستقبل القريب.