Se estableció la Academia de Administración de Dafang

En la mañana del 14 de junio, la ceremonia de inauguración y la ceremonia de inauguración de la Academia de Administración de Dafang se llevaron a cabo en la sala de conferencias del octavo piso del grupo. El presidente del grupo, Ma Junjie, el presidente de Dafang Heavy Machinery, Zhang Honglian, el gerente general, Liu Zijun, y otros líderes y miembros del personal asistieron a la reunión. La reunión fue organizada por el Gerente General Adjunto Wei Sha.

En la reunión, Ma Junjie, presidente del grupo, pronunció un discurso. El Sr. Ma explicó a los participantes la importancia de establecer la Academia Dafang desde tres aspectos: "aprender y luego reconocer la insuficiencia, enseñar y luego conocer las dificultades", "sensibilidad y deseo de aprender, aprendizaje sin fin", "conocimiento aplicable y unidad de conocimiento y acción". Señaló que el establecimiento de la Academia Dafang es una medida importante para que el grupo construya un equipo. A través de la construcción de la Academia y la formación de los estudiantes, es necesario crear verdaderamente un equipo de ensueño de Dafang con alta lealtad, energía positiva y cultivar un grupo de sentimentalismo, buena gestión y comprensión de la cooperación. Para el desarrollo sostenible y de alta calidad de la empresa, crearemos un equipo de talentos.

El presidente del grupo, Ma Junjie, y el gerente general, Liu Zijun, dieron a conocer conjuntamente la Academia de Administración, marcando el establecimiento oficial de la Academia de Administración de Dafang. El presidente del grupo, Ma Junjie, se desempeñó como decano, y el presidente de maquinaria pesada, Zhang Honglian, se desempeñó como vicepresidente. El lanzamiento de Academy of Management es un hito importante en la historia de desarrollo de Dafang.

Después de la ceremonia de inauguración, Zhang Honglian, vicedecano de la Academia de Gestión de Dafang, dio la primera conferencia. Zhang Honglian primero presentó a los estudiantes los planes de estudio de la Academia, desde la "Estrategia de desarrollo de Dafang y los objetivos a corto plazo", "las características de los talentos que Dafang necesita" y "las formas y métodos de crecimiento personal".

“Las empresas y los individuos están en el mismo barco”, y “la confrontación con la involución” y otros aspectos se enseñan a los estudiantes, enseñando a todos a aprender sin cesar, aplicar lo que han aprendido, ser pioneros e innovar, ampliar sus horizontes, aumentar el conocimiento y mejorar las capacidades de gestión integral. Gente excelente de Dafang, gente calificada de Dafang.

El establecimiento de la Academia de Administración de Dafang ha hecho Grupo Dafang aún más poderoso. La Academia fortalecerá la formación del personal interno de la empresa, estimulará el potencial del equipo, optimizará la organización y “cargar” Los talentos en el momento adecuado, con el fin de promover diversos indicadores de gestión a nuevos máximos, para que Dafang entre en un nuevo mundo de desarrollo sostenible y de alta calidad. Hacia la visión corporativa de "crear una empresa feliz y construir una generosidad centenaria", y avanzar con valentía.