Nasce la Dafang Academy of Management

La mattina del 14 giugno, la cerimonia di apertura e la cerimonia di inaugurazione della Dafang Academy of Management si sono svolte in grande stile nella sala conferenze all'ottavo piano del gruppo. Il presidente del gruppo Ma Junjie, il presidente di Dafang Heavy Machinery Zhang Honglian, il direttore generale Liu Zijun e altri leader e membri del personale hanno partecipato alla riunione. L'incontro è stato ospitato dal vicedirettore generale Wei Sha.

At the meeting, Ma Junjie, Chairman of the Group, delivered a speech. Mr. Ma explained to the participants the importance of establishing Dafang Academy from three aspects: “learning and then knowing the insufficiency, teaching and then knowing the difficulties”, “sensitive and eager to learn, endless learning”, “applicable knowledge and unity of knowledge and action” to the participants. He pointed out that the establishment of Dafang Academy is an important measure for the group to build a team. Through the construction of the Academy and the training of students, it is necessary to truly create a Dafang dream team with high loyalty, positive energy, and cultivate a group of sentimentality, good management, and understanding of cooperation. For the high-quality and sustainable development of the enterprise, we will build a talent team.

Il presidente del gruppo Ma Junjie e il direttore generale Liu Zijun hanno presentato insieme l'Academy of Management, segnando l'istituzione ufficiale della Dafang Academy of Management. Il presidente del gruppo Ma Junjie è stato decano e il presidente dei macchinari pesanti Zhang Honglian è stato vicepresidente. Il lancio dell'Academy of Management è un'importante pietra miliare nella storia dello sviluppo di Dafang.

After the unveiling ceremony, Zhang Honglian, deputy dean of Dafang Academy of Management, gave the first lecture. Zhang Honglian first introduced the Academy’s course settings to the students, from the “Dafang development strategy and short-term goals”, “the characteristics of talents Dafang needs”, and “the ways and methods of personal growth”.

“Enterprises and individuals are in the same boat,” and “confrontation of involution” and other aspects are taught to students, teaching everyone to learn endlessly, apply what they have learned, pioneer and innovate, broaden their horizons, increase knowledge, and improve comprehensive management capabilities. Excellent Dafang people, qualified Dafang people.

L'istituzione di Dafang Academy of Management ha fatto Gruppo Dafang ancora più potente. L'Accademia rafforzerà la formazione del personale interno dell'impresa, stimolerà il potenziale del team, ottimizzerà l'organizzazione e “carica" the talents at the right time, so as to promote various management indicators to new highs, so that Dafang will enter a new world of high-quality and sustainable development. Toward the corporate vision of “creating a happy enterprise and building a century-old generosity”, and march forward bravely.