La mattina del 14 giugno, la cerimonia di apertura e la cerimonia di inaugurazione della Dafang Academy of Management si sono svolte in grande stile nella sala conferenze all'ottavo piano del gruppo. Il presidente del gruppo Ma Junjie, il presidente di Dafang Heavy Machinery Zhang Honglian, il direttore generale Liu Zijun e altri leader e membri del personale hanno partecipato alla riunione. L'incontro è stato ospitato dal vicedirettore generale Wei Sha.
Durante l'incontro, Ma Junjie, Presidente del Gruppo, ha tenuto un discorso. Il Sig. Ma ha spiegato ai partecipanti l'importanza di istituire la Dafang Academy da tre aspetti: "imparare e poi conoscere l'insufficienza, insegnare e poi conoscere le difficoltà", "sensibili e desiderosi di imparare, apprendimento senza fine", "conoscenza applicabile e unità di conoscenza e azione" ai partecipanti. Ha sottolineato che l'istituzione della Dafang Academy è una misura importante per il gruppo per costruire un team. Attraverso la costruzione dell'Accademia e la formazione degli studenti, è necessario creare veramente un dream team Dafang con elevata lealtà, energia positiva e coltivare un gruppo di sentimentalismo, buona gestione e comprensione della cooperazione. Per lo sviluppo sostenibile e di alta qualità dell'impresa, costruiremo un team di talenti.
Il presidente del gruppo Ma Junjie e il direttore generale Liu Zijun hanno presentato insieme l'Academy of Management, segnando l'istituzione ufficiale della Dafang Academy of Management. Il presidente del gruppo Ma Junjie è stato decano e il presidente dei macchinari pesanti Zhang Honglian è stato vicepresidente. Il lancio dell'Academy of Management è un'importante pietra miliare nella storia dello sviluppo di Dafang.
Dopo la cerimonia di inaugurazione, Zhang Honglian, vice preside della Dafang Academy of Management, ha tenuto la prima lezione. Zhang Honglian ha innanzitutto introdotto agli studenti le impostazioni del corso dell'Accademia, dalla "strategia di sviluppo Dafang e obiettivi a breve termine", "le caratteristiche dei talenti di cui Dafang ha bisogno" e "i modi e i metodi di crescita personale".
"Imprese e individui sono sulla stessa barca", e "confronto dell'involuzione" e altri aspetti vengono insegnati agli studenti, insegnando a tutti ad apprendere all'infinito, applicare ciò che hanno imparato, fare da pionieri e innovare, ampliare i propri orizzonti, aumentare la conoscenza e migliorare le capacità di gestione complete. Persone eccellenti di Dafang, persone qualificate di Dafang.
L'istituzione di Dafang Academy of Management ha fatto Gruppo Dafang ancora più potente. L'Accademia rafforzerà la formazione del personale interno dell'impresa, stimolerà il potenziale del team, ottimizzerà l'organizzazione e “carica" i talenti al momento giusto, in modo da promuovere vari indicatori di gestione a nuovi massimi, in modo che Dafang entri in un nuovo mondo di sviluppo sostenibile e di alta qualità. Verso la visione aziendale di "creare un'impresa felice e costruire una generosità secolare", e marciare avanti coraggiosamente.