Sejak disambung semula kerja selepas Pesta Musim Bunga, Kumpulan Dafang telah menerima tempahan penuh dan menggandakan pertumbuhan tahun ke tahun. Dalam situasi perniagaan terbaik kumpulan, pada musim bunga yang paling indah ini, setiap orang Dafang telah bekerja keras untuk maju dan berjuang untuk suku pertama.
Tapak pengeluaran
Wajah-wajah yang penuh perhatian ini, diikuti dengan punggung yang kasar, adegan keghairahan, seperti simfoni keagungan yang megah. Setiap pergerakan menceritakan satu demi satu kisah yang memberi inspirasi. Dalam kepercayaan orang Dafang, permulaan setiap tugas yang sukar adalah pertempuran yang menentukan, dan permulaan setiap pemergian baru adalah pecut.
Untuk menakluki dan menyelesaikan projek besar, orang Dafang mengambil inisiatif perintis, "menggigit tulang keras", dan "menyelesaikan masalah". Mereka berakar umbi, bekerja keras dan berdedikasi, dan menyuntik dorongan kuat ke dalam pembangunan kumpulan.
Hanya dengan memajukan sesuatu perusahaan boleh berjaya. Orang Dafang menumpukan diri mereka kepada operasi pengeluaran yang sengit dan teratur, dan pelbagai jenis kerja bekerjasama antara satu sama lain, mencipta pemandangan yang meriah.
Di setiap sudut bengkel pengeluaran, orang Dafang membawa sepenuhnya semangat "dedikasi, kerja keras, dan praktikal". Bagi memenuhi keperluan jadual pengeluaran, mereka mengambil inisiatif mempromosikan pengeluaran pelbagai projek secara cergas, teratur, berkesan dan sederhana. Dengan tindakan praktikal, mereka membuka permulaan kepada usaha itu pada musim bunga.
Kawasan pejabat
Dimulakan dengan baik sudah separuh siap. Untuk memastikan kumpulan mendapat permulaan yang baik, pada tahun baharu, pekerja semua jabatan kumpulan itu berpegang pada jawatan mereka dan terus berjuang, dengan keringat dan kerja keras, memainkan tanggungjawab untuk usaha musim bunga. Menghadapi pelbagai cabaran dalam kerja mereka, mereka mengambil kesempatan daripada situasi itu, mengatasi kesukaran, terus bertambah baik, dan sentiasa mengoptimumkan dan menyempurnakan kaedah dan idea kerja mereka, dan membuat sumbangan baharu kepada pembangunan kumpulan.
Tapak penghantaran