2. Gull høst hjelpe elevene drømme om flyturen | Dafang-gruppen hjelper 13 fattige studenter med å oppnå drømmen

I 2017 ble Dafang-gruppen av ansatte til barna på 13 studenter tatt opp på universitetet, for fullt ut å oppfylle "forpliktelsen til ansatte" for å hjelpe barna til barnegruppen til å vokse opp, slik at arbeiderne kan jobbe med ro i Selskapet, 24. august ettermiddag, College studenter skulle få gruppen på 3000 yuan tilskudd. Til nå har gruppen finansiert nesten 100 unge studenter for å oppnå college-drømmen, beløpet nådde mer enn tre hundre tusen yuan.

Dafang-gruppen ble grunnlagt i 2006, den registrerte kapitalen på 230 millioner yuan, under implementering av produksjon av tungt maskineri, produksjon av tunge stålkonstruksjoner, moderne landbruk tre forretningsplate, er en bro portalkran, elektrisk heise, stålkonstruksjon og andre produkter design, forskning og utvikling, produksjon, salg som en av de store omfattende bedriftsgrupper. Siden etableringen av selskapet har alltid holdt seg til "for kunden, for de ansatte, for samfunnet," de tre kulturen, etableringen av Changyuan County industriell fattigdomsbekjempelse sysselsetting base for lokalbefolkningen, graduate studenter for å gi tusenvis av jobber. Holde seg til den årlige fattigdommen for de fem garantiene, gamle boliger for eldre, innlagt til University of the kalde studenter sendt til omsorg og varme.

etablering av "provinsiell bedriftsteknologisenter", "Road Bridge Door Engineering Technology Center", etablering av avansert integrert "testsenter" og "intelligent kontrollsenter" Strukturell ingeniørkontrakt Yiji-kvalifisering ", og aktivt fremme løftemaskineri, stål produkter for å oppgradere. Utvikling av ny elektrisk talje, europeisk enkelt, dobbel bjelke, metallurgisk støpekran, 1600t mobil støpeform, ME400 +400t ​​portalkran med dobbel bjelke, 320 europeiske dobbeltstrålekraner, stålbro og annet ingeniørutstyr innen maskinproduksjon, store stål, Jernbane, brobygging og andre næringer for å vise sine talenter. Uansett hvor rask bedriftsutvikling, sjenerøs gruppe på "tre for" kultur, respekt for kunnskap, opplæring av talent, har begrepet sosialt ansvar aldri endret seg.

Daglig leder Hu Xu og studentene fikk et bilde og tale, Hu alltid fortalte 13 studenter i talen, håper jeg alle til universitetet må lære, og aktivt ta tak i faglig kunnskap, studere vitenskap, bare til de beste, for revitalisering av Kina for å gi bidrag, sjenerøs gruppe velkommen alle etter eksamen for å returnere hjem og selskapet felles utvikling.

Vi tror at selskaper, ledere og ansatte med gjensidig "kjærlighet, respekt, tillit og sublimering", sjenerøs gruppeutvikling i morgen vil bli vakrere.