Sáng ngày 14 tháng 6, lễ khai trương và khánh thành Học viện Quản lý Đại Pháp đã được tổ chức hoành tráng tại phòng họp trên tầng 8 của tập đoàn. Chủ tịch Tập đoàn Ma Junjie, Chủ tịch Máy móc hạng nặng Đại Tường Zhang Honglian, Tổng Giám đốc Liu Zijun và các lãnh đạo, nhân viên khác đã tham dự cuộc họp. Cuộc họp do Phó Tổng Giám đốc Wei Sha chủ trì.
Tại buổi họp, Chủ tịch Tập đoàn Ma Junjie đã có bài phát biểu. Ông Ma đã giải thích với những người tham dự về tầm quan trọng của việc thành lập Học viện Dafang từ ba khía cạnh: “học rồi biết thiếu, dạy rồi biết khó”, “nhạy cảm và ham học, học không ngừng”, “kiến thức ứng dụng và sự thống nhất giữa kiến thức và hành động” đối với những người tham dự. Ông chỉ ra rằng việc thành lập Học viện Dafang là một biện pháp quan trọng để tập đoàn xây dựng đội ngũ. Thông qua việc xây dựng Học viện và đào tạo sinh viên, cần phải thực sự tạo ra một đội ngũ trong mơ của Dafang có lòng trung thành cao, năng lượng tích cực và bồi dưỡng một nhóm tình cảm, quản lý tốt và hiểu biết về hợp tác. Để doanh nghiệp phát triển bền vững và chất lượng cao, chúng tôi sẽ xây dựng một đội ngũ nhân tài.
Chủ tịch Tập đoàn Ma Junjie và Tổng Giám đốc Liu Zijun cùng nhau khánh thành Học viện Quản lý, đánh dấu sự thành lập chính thức của Học viện Quản lý Đại Pháp. Chủ tịch Tập đoàn Ma Junjie giữ chức Trưởng khoa và Chủ tịch Máy móc hạng nặng Zhang Honglian giữ chức Phó Chủ tịch. Sự ra đời của Học viện Quản lý là một cột mốc quan trọng trong lịch sử phát triển của Đại Bàng.
Sau lễ khánh thành, Phó viện trưởng Học viện Quản lý Đại Phương Trương Hồng Liên đã có bài giảng đầu tiên. Đầu tiên, Trương Hồng Liên giới thiệu với sinh viên về các khóa học của Học viện, từ “Chiến lược phát triển Đại Phương và mục tiêu ngắn hạn”, “Đặc điểm của nhân tài Đại Phương cần có”, “Phương pháp và cách thức phát triển bản thân”.
“Doanh nghiệp và cá nhân cùng chung một con thuyền”, “đối đầu với sự biến đổi” và các khía cạnh khác được giảng dạy cho sinh viên, dạy mọi người học tập không ngừng, vận dụng những gì đã học, tiên phong và đổi mới, mở rộng tầm nhìn, tăng cường kiến thức và nâng cao năng lực quản lý toàn diện. Những người Dafang xuất sắc, những người Dafang có trình độ.
Việc thành lập Học viện Quản lý Đại Pháp đã tạo nên Tập đoàn Đại Phong thậm chí còn mạnh mẽ hơn. Học viện sẽ tăng cường đào tạo nhân sự nội bộ của doanh nghiệp, kích thích tiềm năng của đội ngũ, tối ưu hóa tổ chức và “thù lao” nhân tài đúng lúc, để thúc đẩy các chỉ số quản lý khác nhau lên tầm cao mới, để Dafang bước vào thế giới phát triển bền vững và chất lượng cao mới. Hướng tới tầm nhìn doanh nghiệp là “tạo ra doanh nghiệp hạnh phúc và xây dựng lòng hào phóng trăm năm”, và tiến về phía trước một cách dũng cảm.